สํานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ได้จัดสรรงบประมาณ รายจ่ายประจําปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๕ เพื่อเป็นค่าตอบแทนพนักงานราชการ เงินสมทบกองทุนประกันสังคม ให้แก่สํานักงานเขตพื้นที่การศึกษาทุกเขต และค่าตอบแทนพิเศษรายเดือนสําหรับพนักงานราชการที่ปฏิบัติงาน ในพื้นที่พิเศษ ๓ จังหวัดชายแดนภาคใต้ และ ๕ อําเภอในจังหวัดสงขลา (ครั้งที่ ๒) และตามหนังสือที่อ้างถึง ๒ ได้แจ้งปรับตําแหน่งลูกจ้างประจําปรับเป็นพนักงานราชการ กรณีลูกจ้างประจําที่มิใช่ลักษณะงานจ้างเหมาบริการ เกษียณอายุราชการและว่างลงโดยเหตุอื่น เมื่อสิ้นปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๔ ความละเอียดแจ้งแล้ว นั้น
ดาวน์โหลดหนังสือแจ้งจัดสรรงบประมาณค่าตอบแทนจ้างพนักงานราชการ ที่นี่
ดาวน์โหลดบัญชีจัดสรรงบประมาณ สพป. ที่นี่
ดาวน์โหลดบัญชีจัดสรรงบประมาณ สพม. ที่นี่
ในการนี้ สํานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน พิจารณาแล้ว เพื่อให้การปฏิบัติราชการ ของสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษา มีประสิทธิภาพ ไม่เกิดผลกระทบในการปฏิบัติราชการ และเบิกจ่ายงบประมาณ สําหรับเป็นค่าตอบแทนของพนักงานราชการได้อย่างต่อเนื่อง และเพื่อให้การดําเนินการเป็นไปตามมาตรการ บริหารจัดการกําลังคนภาครัฐ (พ.ศ. ๒๕๖๒ – ๒๕๖๕) จึงได้จัดสรรงบประมาณรายจ่ายประจําปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๕ (ครั้งที่ ๓) ให้กับสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษาทุกเขต และจัดสรรให้แก่ลูกจ้างประจําปรับเป็น พนักงานราชการ จากแผนงานบุคลากรภาครัฐ ผลผลิตรายการค่าใช้จ่ายบุคลากรภาครัฐ ยกระดับคุณภาพการศึกษา และการเรียนรู้ตลอดชีวิต กิจกรรมค่าใช้จ่ายบุคลากรภาครัฐของสํานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน งบบุคลากร และงบดําเนินงาน เพื่อเป็นค่าตอบแทนจ้างพนักงานราชการ รายละเอียดดังสิ่งที่ส่งมาด้วย และขอให้สํานักงานเขตพื้นที่การศึกษาดําเนินการเบิกจ่ายงบประมาณให้ถูกต้องตามกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ หนังสือเวียนที่เกี่ยวข้อง โดยพิจารณาประโยชน์สูงสุดของทางราชการเป็นสําคัญ
ดาวน์โหลดหนังสือแจ้งจัดสรรงบประมาณค่าตอบแทนจ้างพนักงานราชการ ที่นี่
ดาวน์โหลดบัญชีจัดสรรงบประมาณ สพป. ที่นี่
ดาวน์โหลดบัญชีจัดสรรงบประมาณ สพม. ที่นี่
ขอบคุณเนื้อหาจาก สำนักนโยบายและแผนการศึกษาขั้นพื้นฐาน
เรื่องราวที่น่าสนใจเพิ่มเติม
){kind=link}