วันศุกร์, พฤศจิกายน 22, 2024
Google search engine
หน้าแรกครู Tipsบำเหน็จ บำนาญ “ข้าราชการทุกคนมีสิทธิรับบำนาญ” ไม่ว่าจะบรรจุเข้ารับราชการในปีไหน โดยมีเงื่อนไขดังนี้

บำเหน็จ บำนาญ “ข้าราชการทุกคนมีสิทธิรับบำนาญ” ไม่ว่าจะบรรจุเข้ารับราชการในปีไหน โดยมีเงื่อนไขดังนี้

บำเหน็จ บำนาญ “ข้าราชการทุกคนมีสิทธิรับบำนาญ” ไม่ว่าจะบรรจุเข้ารับราชการในปีไหน โดยมีเงื่อนไขดังนี้

บำนาญ “ข้าราชการทุกคนมีสิทธิรับบำนาญ” ไม่ว่าจะบรรจุเข้ารับราชการในปีไหน โดยมีเงื่อนไขดังนี้
บำนาญ “ข้าราชการทุกคนมีสิทธิรับบำนาญ” ไม่ว่าจะบรรจุเข้ารับราชการในปีไหน โดยมีเงื่อนไขดังนี้

บำเหน็จ บำนาญ “ข้าราชการทุกคนมีสิทธิรับบำนาญ” ไม่ว่าจะบรรจุเข้ารับราชการในปีไหน โดยมีเงื่อนไขดังนี้

ย้ำอีกครั้ง “ข้าราชการทุกคนมีสิทธิรับบำนาญ” ไม่ว่าจะบรรจุเข้ารับราชการในปีไหน ก็ยังคงมีสิทธิเลือกได้ว่า เมื่อเกษียณอายุราชการ หรือออกจากราชการ จะเลือกรับ “บำเหน็จ” หรือ “บำนาญ” จากกรมบัญชีกลาง โดยการเลือกรับบำนาญมีเงื่อนไขที่ต้องจดจำเพียงแค่ 2 กรณี
1. อายุราชการ 25 ปี ขึ้นไป ออกจากราชการด้วยเหตุลาออก ให้ออก หรือปลดออก
2. อายุราชการ 10 ปีขึ้นไป ออกจากราชการด้วยเหุตสูงอายุ (อายุ 50 ปีบริบูรณ์ขึ้นไป) เหตุเกษียณ ทุพพลภาพ หรือทดแทน

สำหรับเงิน กบข. ที่สมาชิกจะได้รับคืน จะขึ้นอยู่กับว่าสมาชิกเลือกรับ “บำเหน็จ” หรือ “บำนาญ”

หากสมาชิกเลือกรับบำนาญจากกรมบัญชีกลาง จะได้รับเงิน กบข. คืนทุกก้อน ทั้งเงินสะสมของตนเอง (เงินสะสมตามกฎหมาย 3% และเงินออมเพิ่มตามความสมัครใจ 1-12%) เงินสมทบ 3% และเงินชดเชย 2% จากรัฐ และเงินประเดิม (กรณีที่สมาชิกบรรจุเข้ารับราชการก่อนวันที่ 27 มี.ค. 40 จะมีเงินก้อนนี้) ซึ่งสมาชิกจะได้รับเงินคืนทั้งหมด พร้อมเงินส่วนผลตอบแทนที่ กบข. นำไปลงทุนให้

หากสมาชิกเลือกรับบำเหน็จ จะได้รับเงิน กบข. คืน ในส่วนของเงินสะสมของตนเอง และเงินสมทบจากรัฐ พร้อมเงินส่วนผลตอบแทนที่ กบข. นำไปลงทุนให้

บำเหน็จ บำนาญ “ข้าราชการทุกคนมีสิทธิรับบำนาญ” ไม่ว่าจะบรรจุเข้ารับราชการในปีไหน โดยมีเงื่อนไขดังนี้
บำเหน็จบำนาญ “ข้าราชการทุกคนมีสิทธิรับบำนาญ” ไม่ว่าจะบรรจุเข้ารับราชการในปีไหน

ครูอัพเดตดอทคอม ขอขอบคุณข้อมูล บำเหน็จบำนาญ “ข้าราชการทุกคนมีสิทธิรับบำนาญ” ไม่ว่าจะบรรจุเข้ารับราชการในปีไหน โดยมีเงื่อนไขดังนี้  จาก กบข.

RELATED ARTICLES
- Advertisment -
Google search engine

Most Popular

Recent Comments